Во время проверок соблюдения работодателями трудового законодательства государственные инспекторы труда вправе запрашивать необходимые им документы и сведения (ст. 357 ТК РФ). Список таких документов утвердил и опубликовал на своем сайте Роструд.
В перечень вошли 26 категорий документов и сведений. В частности, это:
- приказ о назначении руководителя организации, избрании единоличного исполнительного органа юридического лица, приказ о назначении ответственных должностных лиц;
- локальные нормативные акты, коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка и документы (сведения) об ознакомлении с ними работников под роспись;
- штатное расписание;
- заявления, обращения, уведомления работников;
- приказы (распоряжения) работодателя, изданные в рамках трудовых отношений, и данные об ознакомлении с ними работников под роспись;
- документы, устанавливающие трудовые отношения, в том числе трудовые договоры;
- документы по охране труда и др.
Утвержден список документов, которые трудовые инспекторы могут запрашивать у работодателей